كشفت إحصائيات جديدة عن أن النساء فى الخارجية البريطانية يحصلن على أجور أقل بنسبة 10 فى المائة من نظرائهن الرجال، مشيرة إلى أن الخارجية لم تحقق أيضا النسبة التى تستهدفها فى تعيين النساء فى الوزارة أو فى البعثات الدبلوماسية فى الخارج.
يأتى ذلك فى أعقاب إعلان وزير الدفاع البريطانى فيليب هاموند أنه يجب على النساء الخدمة فى الصفوف الأمامية فى الجيش.
وكشف تقرير التنوع والمساواة الصادر من الخارجية البريطانية عن عام 2014 أن متوسط دخل السيدات ضمن الفئات الكبرى فى الوزارة يصل إلى 118470 جنيها استرلينيا مقابل 131360 إسترلينيا لنظرائهن الرجال فى نفس الدرجة، بزيادة تقترب من 11%.
وأشار التقرير إلى أن التمييز بين الجنسين مستمر فى الدرجة الثانية أيضا، حيث يحصل الرجال على أجور أعلى من النساء بنسبة 1.35%، بينما يكون التكافؤ فى أدنى مرتبة فى الوزارة، حيث يحصل الرجال والنساء على راتب يصل إلى 18156 استرلينيا.
وأطلقت الوزارة فى عام 2008 استراتيجية "الإنصاف للجميع"، حيث يتم تعيين 28% من النساء و5% للملونين والأقليات و5% للمعوقين الإدارات العليا فى الوزارة بحلول أبريل عام 2013، ورغم ذلك فإنها لم تستطع تحقيق هذه النسبة، حيث تم تعيين 25% من النساء 4% من الأقليات و4% من المعوقين.