أعلنت شركة "جنرال إلكتريك" ومؤسسة "أشوكا تشينج ميكرز" عن أسماء الفائزات بالمسابقة الإلكترونية "قوّة المرأة في العمل: ابتكارات لتحقيق المساواة الاقتصاديّة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا"، والتي تم إطلاقها بهدف البحث عن حلول جديدة لتعزيز الفرص الاقتصادية المتاحة أمام المرأة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا وباكستان. ومنحت مسابقة "قوة المرأة في العمل" تمويلاً بقيمة 25 ألف دولار أميركي من دون قيود لثلاثة مشاريع بغية دعم حلولها المبتكرة، وهي المشروع الأردني "هندسيات دوت نت"، وهي منصة إلكترونية لتمكين المهندسات العربيات من إتمام الأعمال عن طريق الاتصالات ومساعدتهنّ على ممارسة مهنتهنّ من المنزل؛ والمشروعان الباكستانيان "بسنتي" وهو باص يؤمن للنساء نقلاً آمناً بسعر معقول ويوفر لهن خطاً مباشراً للمسائل المرتبطة بالصحة على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع؛ و"طبيبات في المنزل"، وهي منصة للرعاية الصحية تربط بين الطبيبات في منازلهن والمرضى من خلال التطبيب عن بعد. وتم اختيار المشاريع الفائزة من قبل لجنة من الخبراء المتخصصين ضمت كلاً من كيمبرلي هيسلر، مديرة الاستدامة في "جنرال إلكتريك"؛ وايمي ميلنجتن، رئيسة مشروع "أوبرتينتي" الذي أطلقته مؤسسة "ايباي"؛ وأحسن جميل، الرئيس التنفيذي لـ"مؤسسة أمان". وقال نبيل حبايب، الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة "جنرال إلكتريك" في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا: تهدف المسابقة التي أطلقتها "جنرال إلكتريك" و"أشوكا تشينج ميكرز" إلى تحديد التوجهات الإبداعية لأصحاب المشاريع الاجتماعية التي تضمن للنساء المساواة في مختلف المجالات الاقتصادية، ولعب دور أكثر فاعلية في عائلاتهن ومجتمعاتهن، والاستفادة بصورة عادلة من النمو الاقتصادي الذي تشهده المنطقة.