أطلقت شركة الاتصالات الإماراتية "دو" مبادرة تتيح عبرها لموظفي الشركة وعائلاتهم الاستفادة من مجموعة رائدة من المساقات التدريبية والدراسية ضمن إطار مبادرة التعليم الإلكتروني (Cloud Campus).

وتُعتبر المجموعة من أحدث التطورات الذكية في مجال التعليم وتتيح للمستخدمين الوصول إلى المحتوى التعليمي أينما كانوا ومتى أرادوا عبر الإنترنت. وتسمح هذه الخطوة للموظفين بتطوير مهاراتهم الشخصية من جهة، وتحسين فرص التعليم المستقبلية لأفراد أسرهم من جهة أخرى.

ويجدر الذكر إن جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية ومؤسسة غلوبال ليرنينج تُقدمان المحتوى التعليمي المتاح للموظفين وعائلاتهم، وذلك تحت إشراف فريق من المتخصصين في مجال التعليم والدعم الفني لعملية التعليم الإلكتروني، وذلك لضمان الاستفادة القصوى للدراسين. وتتميز مبادرة دو أن الموظفين وعائلاتهم يستطيعون الحصول على شهادات معتمدة في بعض المناهج المحددة.

وأعلنت دو أن مبادرة التعليم الإلكتروني السحابية توفر للموظفين أكثر من 180 درس تفاعلي في مهارات الأعمال ونحو 600 درس في مجال اللغة، إلى جانب نحو 1600 مساق مدرسي للأطفال من مختلف المراحل الدراسية. وتُغطي هذه المساقات الاحتياجات المهنية للموظفين واحتياجات تطوير الذات لأسرهم وتطورهم المهني وحتى الدراسي للأطفال كما يلي:

- مساقات مهارات الأعمال: وهي مساقات مهنية متخصصة تلبي احتياجات المدراء والموظفين بشكل عام وحتى شركاء حياتهم (الآباء أو الأمهات). ومحتوى هذه المساقات معتمد من قبل هيئات دولية مثل اتحاد الإدارة الأمريكي، ومعهد الإدارة والقيادة، ومعهد إدارة المشاريع.
>

-مساقات اللغة: وهي مساقات تُركز على تطوير مهارات اللغة الإنجليزية لكافة الفئات العمرية وذلك بناء على منهاج كامبريدج، وهي مصممة لتأهيل المتدربين من مختلف المستويات لاجتياز امتحانات كامبريدج المتخصصة. وكما صممت دو مساقات تدريبية لتعليم اللغة العربية لغير الناطقين بها من أسرة موظفي دو وذلك لتعزيز اندماجهم في بيئة العمل والمجتمع ككل.
>

-المساقات المدرسية: وهي مساقات مصممة لتلبية احتياجات طلبة المدارس في مختلف المراحل العمرية للصفوف من الرابع وحتى 12، وتُغطي موضوعات الرياضيات والعلوم والفيزياء والكيمياء والأحياء وتكنولوجيا المعلومات. علماً أن المساقات معتمدة ضمن النظام الدراسي في 26 دولة و6 قارات.